一個北京打工女孩的討薪之路（討薪日誌連載）追求有雷同經過的事況和有履歷提出

明天新註冊的號，先八一下這個名字哈，明天往北京市向陽區勞動監察年夜隊，到瞭一個相似轉達室的處所，填瞭一份很簡樸的討要薪酬的上訴單，留瞭成分證復印件，最初我弱弱的問瞭一句“請問我的薪水能要得歸來嗎”，一個事業職員年夜叔笑著對我說：“您要置信當局置信黨”，想到海角來發帖子論述一下我的經由，一時想不到用什麼名字，就起瞭這個。

　　扯遙瞭，那開端說我的欠薪經過歷程，2014年3月進職一傢電子商務公司（地址：北京向陽區），事業半年多，2014年10月13日周一我失常八點半前到公司上班，發明我辦公電腦裡的一切材料都被清空，公司配的營業手機號也無奈運用，公司逼迫我當即打點去職，我問因素，說我用早晨放工時光進修制作考試網站，用的商品圖片屬於公司，公司以為違背竊密協定（竊密協定是去職前4天擺佈剛簽的，梗概內在的事務是不許泄露公司秘要等等，不了解是隻有我簽瞭仍是公司其餘幾個員工都有簽，隻有一份，留公司），我以為沒有違背竊密協定，百貨商品圖片都是網上找的，圖片網上處處都是，要求查望竊密協定，公司不批准，說竊密協定也屬於公司秘要，隻給我誇大違背竊密協定的守約責任。辯護無果的情形下我隻得打點去職手續，交代瞭全部名目，公司還查望瞭我小我私家手機裡的信息。我討要2014年9月1日至2014年10月13日的薪酬（每月10號前發上一月薪水，當天另外共事已發），公司以我觸及名目比力多，沒有核算清晰的理由，口頭許諾2014年11月10日前轉進去職時所留的銀行賬號中。

　　梗概11月2日擺佈公司給我打德律風，要我把手裡的兩份勞動合同原件快遞歸公司，然後給我發薪水，其時沒想那麼多，此刻想想真傻，就不克不及給他，於11月3日按要求寄出2份合同原件，11月4日快遞查問顯示簽收。

　　2014年11月10日晚7點多，接到司理W（當前用W取代）給我打德律風，說我的薪酬是12011元，但公司以為我違背竊密協定，隻付7011元，要扣除5000元壓一年後付我，我以為這與事實不符，他說我要不平氣可以往告狀，公司也可以告狀我，並且我手上沒有勞動合同原件（感覺一個步驟步失坑裡瞭），我並沒有違背竊密協定，如許分歧理，切磋無果，他說給我出2個方案讓我抉擇。

　　2014年11月11日午時12點擺佈，又接到W給我打德律風，說兩個方案，一個是9536元，一次性付出給我，一個是昨天說的方案，先付7011元，5000元壓一年後付出，我感到分歧理，他說他可以間接扣除一萬元不給我，事跡提成是他說瞭算，給不給我也是他說瞭算。我要求給我一個書面的說法，另有發一份我的薪酬的名目提成核算單，他說薪酬核算表屬於公司秘要。

　　2014年11月11日早晨，收到公司公共郵箱給我發的一份薪水結算通知單（後續截圖附上），我以為這與事實更是嚴峻不符，沒有簽，於11月12日上午回應版主瞭一封郵件，我問，“W總，我薪酬到底是12011元仍是7011元，另有我沒有搞明確我哪裡違背瞭竊密協定和勞動合同相干條目，請昭示。”他沒有給我發任何的證據，就歸瞭一句話，讓我往公司，往之前還得提前一天預約。

　　我感到公司的做法不合錯誤，是員工的錢就要給員工，這是本身的勞動所得，事業半年多，公司從未給我交納過社會保險，公司強制員工簽瞭一個拋卻交納社會保險的協定，說假如要求交保險就按底薪金額全額從薪酬裡扣（聽說有2個事業瞭好幾年的按這個交瞭幾個月）。

　　我投簡歷口試的公司名稱是“A有限公司”，簽勞動合同公司名稱為“B有限公司”，發賣營業年夜大都的收款和發票是用“C有限公司”和“D有限公司，4個公司一個法人便是W，中間感到挺希奇，公司給出的理由是發票不敷開。

　　就想有履歷的伴侶們給點提出，另有記實一下經過歷程和成果。

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